Carte Rare
Travailleur détaché
statut défini par une directive européenne
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En droit du travail, le statut de travailleur détaché est un statut défini par la directive européenne du 16 décembre 1996 permettant à un employé travaillant dans un État membre de l'Union européenne (UE) d'être « détaché » pour aller travailler dans un autre État membre.
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